団体内の争いごとを解決したい

私は、あなたの雑誌の愛読者でWOFSのお店にショッピングに行くことをいつも楽しみにしています。そして基本的な風水をある程度実行しています。

上手く行ったり、行かなかったりです。私の一番の問題は、私はＮＧＯのメンバーなのですが、私達メンバーは、一緒に活動しているにも関わらず決して平和的でありません。いつも喧嘩や不快感や憎しみばかりなので、メンバーはよく辞めてしまいます。これは常にメンバーが１３人になると起こり、結局１０人にまとまってしまいます。
私はメンバー間が平和を保つ努力をしています。私はさる年生まれです。ミーティングルームは、ホテルの会議室を使っています。会長は、東を背にして座っています。そして机は長方形です。私は７月に会長になる予定ですが、あまり気が乗りません。
どうしたら私達メンバーが平和と協調を保てるか良いかアドバイスを頂けますか？

この手の問題、特にＮＧＯ等の場合、怒りやかんしゃくが起きそうな異なる意見が出ても、認めてあげる協調性が必要です。そして団体内での政治的な影響が多分に影響します。
あなた達の会長が東に背を向けて座っているということは、西に向いていることです。つまり今年は喧嘩の星、フライングスターの３に対面しているということです。
私のアドバイスは、雄鶏、ルースターの置物を飾ることです。または水晶玉を机の上に飾れば、すばらしい協調とバランスが得られます。物事はスムーズに運ぶでしょう。
あなたが次の会長になった後には、あなたは人生の良い周期に入ります。このチャンスを使い、争いのある雰囲気を減らして、より協調性のある雰囲気をつくりましょう。
リーダーとして調子を整え、メンバー間での政治的な思惑を思いとどまらせましょう。全員に仕事を与え、ユーモアと賞賛で敵愾心を消しましょう。あなたなら出来るはずです。
幸運を祈ります